Das erwartet Sie:

• Ein konstruktiver Dialog
• Gegenseitige Wertschätzung
  
• Kulturbewusste Unternehmensstrategien
• Klarheit, Verlässlichkeit und Authentizität
  
• Wahrnehmung Ihrer persönlichen Einzigartigkeit
• Betonung der Individualität Ihres Unternehmens
  
• Begleitung bei der Umsetzung von Lösungswegen
• Erfahrungen, die berühren und begeistern
  
• Starke und positive innere Bilder
• Gemeinsame Entwicklung kulturell ansprechender Konzepte zur Vermittlung von Kunst.

Wir können das Gegenwärtige nicht ohne das Vergangene ERKENNEN !
Wir können das Zukünftige nicht ohne das Gegenwärtige GESTALTEN !

Mein Beratungskonzept ist ein dynamisches Programm und folgt dem Faszinationsprinzip. Die Faszination verträgt sich jedoch nicht mit Stereotypen, Wiederholungen und Statik. Deshalb streben wir in unserer Zusammenarbeit nicht nach einer Gesamtschau auf das Unternehmen, sondern betrachten jeweils Einzelaspekte. So bleibt unsere Beziehung zu Ihrem Unternehmen in ständiger Bewegung und „taufrisch“. Dabei sind Kategorien wie die Imagination und die Resonanz entscheidend für den Erfolg.

Der Beratungsprozess führt letztlich Selbstfindung und Selbsterkenntnis, zur Erkenntnis der eigenen Führungspersönlichkeit und folglich zu einem Unternehmenswandel. Jeden Erkenntnisvorgang verbinden wir dabei mit einer jeweils eigenen Form der Neuschöpfung.

Das betriebswirtschaftliche Vokabular klassischer Unternehmensberatung ist für Kulturschaffende und Kreative in vielen Bereichen inadäquat. Zentral ist die Frage, wie viel kommerzielles Potential eine kreative Idee hat.

• Es sollen sich möglichst finanzkräftige Sponsoren für Ihr Projekt interessieren?
• Sie wünschen sich luzide betriebswirtschaftliche Berechnungen?
• Sie stellen sich eine maßgeschneiderte Performance vor, die exakt das liefert, was Sie für die Weiterentwicklung Ihres Kulturunternehmens brauchen?